特任助教の公募について(研究院長室付)
2024-09-17関係各位
北海道大学大学院地球環境科学研究院
研究院長 谷本 陽一
教員の公募について(依頼)
謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、このたび本研究院では下記の要領により地球環境科学研究院長を補佐する特任教員を
公募いたします。つきましては、ご多用のところ恐縮ではございますが、貴関係各位への周知
並びに適任者の応募についてご高配を賜わりますようお願い申し上げます。
敬白
記
1.公募人員
特任助教(任期の定め有り) 1名
2.所属
(雇入れ直後)
大学院地球環境科学研究院 研究院長室付き
※ 大学院地球環境科学研究院(以下「研究院」という)統合環境科学部門並びに大学院
環境科学院(以下「学院」という)環境起学専攻にも所属の予定
(変更の範囲)
大学の定める場所
3.職務内容
(雇入れ直後)
大学院地球環境科学研究院長及び大学院環境科学院長を補佐し、次に挙げる研究院及び
学院での取り組みに係わる情報収集支援及び文書作成、その他各種支援などに関するこ
とを担当
・研究院・学院の教育・研究活動の環境整備、点検・評価及び広報
・教育・研究プロジェクトの立案
・競争的研究資金の戦略的獲得
など
(変更の範囲)
大学の定める範囲
4.応募資格
以下を満たしていること。
(1) 博士号を有すること(着任日までに学位取得することを含む)。
(2) 環境科学及び関連する研究分野における研究活動の経験を有すること。
さらに以下を満たしていることが望ましい
(3) 「3.職務内容」に関する経験と実績を有すること、またはこの職務に意欲があるこ
と。
(4) 「3.職務内容」の遂行に必要な文章力、コミュニケーション力、プレゼンテーショ
ン能力、情報処理能力を有すること。
(5) 日本語・英語両言語で業務ができる能力を有すること。
(6) 2022年4月開始の北海道大学の第4期中期目標期間における中期目標と中期計画をよ
く理解し、研究院・学院の教育・研究活動を向上させる意欲があること。
5.着任時期
2025年4月1日以降のできるだけ早い時期
6.任期
着任日から3年。職務内容に関する再任審査の結果、再任する場合があり得る。再任後の
任期は、再任1回目は3年、再任2回目は4年とし、当初の採用日から10年を超えて更新する
ことはない。
7.試用期間
採用の日から1箇月
8.勤務形態
同意に基づく専門業務型裁量労働制(※)または固定労働時間制を適用
(※1日に7時間45分労働したものとみなす)
9.給与
国立大学法人北海道大学特任教員就業規則及び国立大学法人北海道大学年俸制の適用に
関する内規による
10.健康保険等
厚生年金・文部科学省共済組合・雇用保険・労災保険
11.受動喫煙防止措置の状況
特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙
12.募集者の名称
国立大学法人北海道大学
13.提出書類
(1) 履歴書(Web of Science ResearcherID があれば付記)
※ 2013年4月1日以降、北海道大学に在職経験(非常勤講師、ティーチング・アシス
タント、ティーチング・フェロー、リサーチ・アシスタント、短期支援員等、すべ
ての職種を含む)のある方は、当該職歴を漏れなく記載してください。
(2) 職務内容に対する抱負(1000字程度)
(3) 職務内容に関連するこれまでの経験と実績、及びこれまでの研究実績(1000字)
(4) 研究業績リスト(査読付き原著論文、総説、その他を区別すること)
(5) 応募者について意見を求めることのできる方2名の氏名と連絡先
14.応募方法
本公募はJREC-IN PortalからのWeb応募のみ受け付けます。提出書類を単一のpdfファイ
ルにまとめた上、以下のJREC-IN Portalから提出してください。
URL:https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124090716
※ JREC-IN Portal Web 応募を利用するためには、JREC-IN Portalのユーザ登録をする
必要があります。
※ ファイルサイズが大きすぎてアップロードできない場合は、問い合わせ先にご連絡く
ださい。
※ 提出されたすべての個人情報は選考の目的に限って利用し、選考終了後は、責任を
持って破棄します。
15.応募期限
2024年12月13日(金曜日)
16.選考方法
書類選考の上、原則として面接を実施
17.選考結果の通知
書類選考通過者には面接審査の日程をメールにて通知します。選考結果は、JREC-IN
Portalを通じて通知します。
18.問い合わせ先
〒060-0810 札幌市北区北 10 条西 5 丁目
北海道大学 大学院地球環境科学研究院 研究院長 谷本 陽一
Tel: 011-706-2200
Email: tanimoto@ees.hokudai.ac.jp
19.備考
(1) 着任後は、職務内容の遂行に支障がない範囲で、科研費等の応募や学内外の研究者
との共同研究等の実施が可能です。
(2) 北海道大学は、男女共同参画を推進しています。女性の積極的な応募を歓迎します。
本研究院では採用に際して「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績(研究、
教育、社会貢献等)及び人物の評価において優劣をつけがたいと認められた場合には、
女性応募者を優先的に採用します。
(3) 本研究院では、すべての教員が出産・育児・介護など多様なライフイベントと研究教
育活動を両立できるよう、担当講義を代行する非常勤講師を配置する「DI推進のため
の非常勤講師雇用制度」を創設し、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境作
りを進めています。また、本学のダイバーシティ・インクルージョン推進本部
(https://www.dei.hokudai.ac.jp/)では、「研究活動と女性リーダー活躍の両立のた
めの補助人材支援」事業及び「研究活動とライフイベント両立のための補助人材支
援」事業などを実施しています。
(4) 所属組織及び教育組織については以下のウェブページをご参照ください。
研究院・学院: https://www.ees.hokudai.ac.jp
(5) 面接に要する交通費等は、自己負担となります。
以上